Deine Bewerbung

Unser Ziel ist es, Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich zu gestalten. Deshalb zeigen wir Dir auf einen Blick, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft. Außerdem geben wir Dir Tipps dazu, welche Informationen die Bewerbung beinhalten sollte und wie Du uns damit bestmöglich überzeugen kannst. Sollten danach noch Fragen zu Deine Bewerbung offen bleiben, kannst Du gerne auch direkt Kontakt zu uns aufnehmen – am besten per E-Mail.

Unser Bewerbungsablauf

Unser Bewerbungsablauf

Tipps zur Bewerbung bei uns

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Was macht Dich persönlich aus?

Was motiviert Dich, bei der HDI Group durchzustarten, und wie möchtest Du gemeinsam mit uns die Versicherungswelt (um)gestalten? Wir sind neugierig und freuen uns, in Deine Bewerbung mehr über Deine Persönlichkeit, Talente und Ziele zu erfahren.

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Lass Deine Qualifikationen sprechen!

Ob Abschluss- oder Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder weitere Nachweise: Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen, die Deinen Werdegang und Deine Kompetenzen belegen. Dabei sollte die Gesamtgröße aller Dateien 4 MB nicht überschreiten.

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Teile Deine Erwartungen mit uns

Welche Gehaltsvorstellungen bringst Du mit und ab wann kannst Du idealerweise bei uns starten? Erläutere uns gerne Deine genauen Wünsche – denn davon profitieren nicht nur wir, sondern auch Du.

Ein paar Infos über uns

Was wir tun

Die HDI Group: Das sind rund 24.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 175 Ländern der Welt. Gemeinsam gestalten wir nicht nur den Wandel unseres Unternehmens, sondern verändern die Versicherungswelt. Werde Teil unseres Teams!

Wie wir arbeiten

Wir helfen unseren Kund:innen, das Unerwartete kalkulierbar zu machen und die sich ergebenden Chancen bestmöglich zu nutzen. Was uns dabei verbindet? Wir denken unternehmerisch und haben den Mut, einfach mal zu machen. Erfahre mehr über unsere Arbeit!

Was wir bieten

Alle haben bei uns die Chance, einen Teil zu unserem gemeinsamen Ziel beizutragen und daran persönlich und beruflich zu wachsen. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit dem nötigen Freiraum für neue Ideen und vielfältigen Mitarbeitervorteilen.